わかたけ共済部 は、多様な人材がいきいきと活躍できる組織づくりを目指しています。
これまで、職員一人ひとりの個性やそれぞれの人生で培ってきた経験を活かしつつ、安心して働くことのできる職場づくりに取り組んでまいりました。
職員数の８割以上、施設長・管理者、事業所におけるリーダー的立場の８割が女性である当法人にとっては、事業を推進することは、女性の活躍促進を推進していくことでもあります。
このたび、女性の活躍促進に向けた積極的な取り組みを進める企業であるべく、引き続き「ふくい女性活躍推進企業プラス＋」に登録していただきました。
今後も、女性の積極的登用やキャリア形成への支援体制を整備するとともに、仕事と家庭の両立を図るために、よりよい職場環境の実現を目指していきます。